martes, 22 de abril de 2014

ESTAFA EN UNA OFERTA DE EMPLEO

Queridos seguidores de nuestro blog, hemos detectado un anuncio publicado recientemente en el Periódico Extremadura, haciendo referencia a una oferta de empleo donde se indica un teléfono de contacto, todo en apariencia es normal, incluso el teléfono que aparece no parece sospechoso ya que es un teléfono movil, el fraude está en que al llamar a dicho teléfono móvil, tu llamada es redireccionada a un teléfono de tarificación especial 800......, con el consiguiente cargo a nuestra factura telefónica, por favor no llameis a este teléfono y en el caso de encontraros con un caso similar por favor colgad de inmediato para evitar cargos excesivos en vuestra factura.
 
Os pedimos la mayor difusión de esta noticia con el fin de evitar que alguien en su desesperación por conseguir un puesto de trabajo se mantenga un rato al teléfono y despues se lleve la sorpresa de una factura desproporcionada, despues sera muy dificil o imposible recuperar nuestro dinero.
 
Este tipo de timos están apareciendo cada vez con mas frecuencia debido a la necesidad que existe entre la población de conseguir un empleo por eso es necesario difundir este tipo de noticias cuanto antes con el fin de evitar caer en ellas a muchas personas.
 
Os dejamos fotografía del anuncio en cuestión.

martes, 15 de abril de 2014

LOS CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD, UN NUEVO MODELO DE FORMACIÓN.

Los Certificados de Profesionalidad, como conseguirlos.
Los certificados de profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero,  son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral.
 
Acreditan el conjunto de competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral identificable en el sistema productivo sin que ello constituya regulación del ejercicio profesional.
 
Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y son expedidos por el Servicio Público de Empleo Estatal y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas.
Se obtienen a través de dos vías:
1.    POR MEDIO DE FORMACIÓN
Para ello, realizamos una formación teórico-práctica. En la que tenemos dos opciones:
·  A través de los cursos impartidos directamente por el Ministerio de Trabajo o por las Consejerías de Empleo. Esta modalidad es siempre presencial y se suele impartir durante un plazo aproximado de cuatro meses.
·  Realizando una formación presencial u online con examen presencial según lo regulado en el Real Decreto 189/2013. Esta vía nos va a permitir que la formación de un Certificado de Profesionalidad se pueda impartir por vía telemática, realizando un examen presencial al final de los módulos que permita acreditar los conocimientos adquiridos sin necesidad de esperar a que salga una convocatoria.
2.    MEDIANTE ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES
Siguiendo los procedimientos establecidos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de formación no reglada.
Para formar parte de este proceso hay que inscribirse cuando se abra una convocatoria acompañando a la solicitud el historial profesional y formativo. Las convocatorias son organizadas por la Administración Pública (los Ministerios de Educación y Trabajo o las Comunidades Autónomas).
Los requisitos que se deben cumplir son:
·  Tener la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de residente comunitario o tener tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión Europea, o ser titular de una autorización de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración,
·         Tener 18 o 20 años cumplidos al realizar la inscripción, en función de las competencias que se quieran acreditar.
Además, has de cumplir al menos uno de los dos requisitos siguientes:
·         Tener una experiencia laboral relacionada con la convocatoria de 2 ó 3 años (1200 ó 2000 horas mínimas trabajadas).
·         Haber realizado actividades de formación en los últimos 10 años, relacionadas con la  convocatoria con una duración de 200 ó 300 horas.
Todo este proceso, consta de tres fases:
· Asesoramiento:  los asesores son expertos en el sector profesional al que perteneces: revisan la documentación que hayas aportado y elaboran un informe, Tú decides si quieres continuar con el proceso y pasar a la siguiente fase.
·  Evaluación:  los evaluadores también son expertos en el sector profesional al que perteneces: estudian tu documentación junto con el informe del asesor. Además, podrán pedirte que demuestres tu competencia profesional mediante pruebas.
·  Acreditación:  todos los candidatos recibirán un informe personalizado indicando la formación más adecuada a cada caso. Si la evaluación es positiva obtendrás la acreditación de las competencias que hayas demostrado.
En todo momento tienes la posibilidad de acudir a un orientador para que te proporcione información y orientación personalizada y te preste apoyo durante el proceso. Además, se puede acudir a las siguientes instituciones para solicitar información:
·  Centros de Educación de Personas Adultas.
·  Institutos de Formación Profesional.
·  Institutos de Educación Secundaria.
·  Oficinas de Empleo.
·  Ayuntamientos.
·  Cámaras de Comercio, sindicatos y organizaciones empresariales.