Gracias a todos/as los que nos habéis hecho llegar vuestros C.V.

Gracias a todos/as los que nos habéis hecho llegar vuestros C.V. para la oferta de tasador, comercial y, fundamentalmente, auxiliar administrativo. Hemos recibido más de 450 solicitudes y queremos aprovechar vuestra respuesta para daros algunos consejos en relación con vuestros C.V. y que consideramos que pueden ser válidos o incluso pertinentes para otras ofertas a las que acudáis.

Los puestos de trabajo que ofrecemos son para una empresa distinta a Radio ECCA por lo que vamos a ser muy estrictos a la hora de preseleccionar los candidatos/as según las directrices que nos ha marcado la empresa que nos ha solicitado nuestros servicios, por tanto, se tendrá en cuenta la experiencia y la formación específica en los puestos ofertados. 

Radio ECCA realizará un preselección pero la decisión y entrevistas finales que se hagan será exclusivamente de la entidad que nos ha solicitado nuestros servicios y cuyo nombre no podemos revelar por petición expresa.

Una vez dicho esto, os aconsejamos unas normas que pueden mejorar vuestro envío y lectura de vuestro Currículum Vitae:

• El envió hacerlo en formato PDF al ser una extensión que se puede leer desde la mayoría de los equipos y que es menos difícil que se altere al abrirlo desde un programa compatible.
• Cuando enviéis vuestro C.V. es conveniente que el archivo vaya con vuestro nombre y en el asunto pongáis el puesto al que optáis.
• Ojo, hay a quien se le olvida adjuntar el archivo (nosotros avisamos al usuario pero dudo que otras empresas hagan lo mismo)
• Si tenéis mucha experiencia pero muy polifacética, lo mejor es incluir aquella que tenga relación con el puesto de trabajo que solicitáis.
• La formación tiene que ser clara, fundamentalmente la de cursos ocupacionales, con horas y fechas de realización.
• La experiencia laboral también es conveniente que la delimitéis con fechas de entrada y salida de las empresas en las que se ha trabajado.
• Foto cuidada, clara y, a ser posible, que no sea la de la orla.
• Currículum claros, precisos, delimitando bien cada apartado y en un solo archivo.
• NO utilizar solo mayúsculas en la redacción.

Por tranquilizaros un poco, en nuestro caso, se leerán los C.V. de todos/as los presentados y, si cumplen los requisitos que tiene establecido la empresa, se le harán llegar, no se descartará ninguno por no seguir estas "recomendaciones" que como orientadores solemos recomendar a nuestros usuarios/as. Pero hemos querido aprovechar las posibles visitas que tengamos a nuestra página web y facebook para ayudaros a mejor vuestra búsqueda activa de empleo, que sabemos que no es ni fácil ni agradecida, un saludo a todos/as y seguimos trabajando para ayudaros.